“那叶总的作品也交给下面的团队负责吗？”张国立问道。
之所以提出这个问题，主要还是因为叶子书拿出来的项目，利益实在是太大了，随便一个项目砸下去，都会收获大量的利益。
这就有违各个团队公平竞争的规则，想要管理好各个团队，让各个团队毫无怨言，就要做到基于规则的公平，这一点很重要。
“我提供的项目，都是能大幅提升公司整体实力的项目，自然由公司组织人手来执行，不要分给一个团队来完成。
因为这是公司的资源，自然要有公司来整体掌控，对公司掌控更多的资源有好处，也避免了小团体做大之后，难以控制。
我们成立小团队的模式，不是要将公司的资源整体下放，而是要让小团队自己创造出来资源。
只有在必要的时候，公司才会提供资源支持，公司本身也不要过度依赖小团队，还需要自己不停发展新项目，建立新团队。
只有不停推陈出新，才能让老团队感受到压力，也能避免老团队功高震主，觉得可以自立门户。”叶子书说道。
本来他不想说得这么明白……
(ò﹏ò)
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