好在前台还是知道有他这个老板,赶紧打电话给王长田,几分钟后,王长田下来看到叶子书站在前台和前台小姑娘聊天。
和前台小姑娘聊了一会儿,发现这里的变化真大,以为盛世文化公司这个总公司只保留了自己的总部属性,将具体业务都分派下去了。
事实并不如此, 为了能够更好地运作文化产业,王长田将很多还弱小的文化产业都放在了总公司进行孵化。
所以这座有20层楼的大厦,并不如他想象得那么空空荡荡,而是挤满了不小的小团队,有的只有十几个人,有的已经多达上百人。
经营的业务也是五花八门,连叶子书自己都没有听说过的业务, 盛世文化公司也没有放过, 而且有些还经营得不错。
例如文化产业培训, 这个叶子书前世还真没听说过,他以为这个都是靠经验积累,很少听说过有专门的学校教这个。
其实不然,盛世文化公司和新东方教育集团联合推出了线上线下培训业务,教授包括文化产业经济学、创意经济、文化产业项目管理、文化资源学和文化产业消费心理学等。……
(ò﹏ò)
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