青白在尚美公司混了两年多，和工程业务设计行政的员工们厮混，打得火热，这些员工们的抱怨点、意见、牢骚、对公司领导愚蠢决定的鄙夷轻蔑嘲笑全部都知道。
他本人也是牢骚大军中的一员，同时也是在员工中吹嘘公司的管理该如何进行有效改革的大言不惭的活跃分子。
对于每个部门的沉疴，员工们希望的改变，还有一些贴合实际但领导们无动于衷的建议都了然于胸。
这并没有什么神奇之处——如果一个官员长期和人民群众生活在一起，他不想了解民间疾苦都做不到——而青白就类似于长期生活在基层的某个掩藏了身份的官员，一旦他的‘老百姓’的日子结束返回领导岗位，他做出的一些改革肯定比坐在办公室里长年吹空调的领导们做出来的改革更贴合‘老百姓’的期望。
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青白的大办公室里，第一次部门经理会议在继续进行。
诸如设计部负责客户接待区的清洁卫生的问题，其实就是业务员王云龙在和青白闲聊的时候说出来的。王云龙认为设计师和客户谈完设计看完图纸后，设……
(ò﹏ò)
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