肉联厂的厂长办公室里,李丰年和魏康安两个人,一直都在翻看着李毅拿出来的文件。
李毅的文件做的非常详细,毕竟以前在李毅还没成为集团的董事长之前,也做过一段时间的公关以及资料员,对于这些纸面文件,有足够的功底。
在没有专业的团队之前,这些计划文案全都需要他亲自处理!
十几分钟之后,魏康安率先放下了手中的文件,脸上也露出了浓浓的笑意。
对于这个方案,他十分的满意。
方案中明确提到了,一旦李毅接手厂子,那么必然会对厂里的所有设备,进行升级维护!
而且会保留目前厂子里面的所有员工,只要不是员工个人问题,绝对不会因为改制等理由而对员工进行辞退!
最重要的是,还会对年纪大的、在岗时间很长的员工们,实行人性化的政策!
更让魏康安满意的是,李毅还决定对之前拖欠的养老保险等费用进行补缴,这对于肉联厂的广大职工而言,那真是天大的好消息。
所以,对于这个方案他整体上是满意的!
毕竟这样一来,他不但对国家有个交代,也对这些……
(ò﹏ò)
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