作为集团副总,夏泽志的能力跟工作效率,自然毋庸置疑了。
了解清楚情况后,一回到办公室,就召集总务部几个主管开会,没一会就制定出了个切实可行的方案。
还顺便雷厉风行的处理了,那几个知道这件事却没有上报的人,对总务部进行整顿,解决之前还叫后勤部时遗留下来的问题,也省得哪天自己这个当副总的,又被坑了。
这事康御也很快就知道了,对人那决定,他并不觉得那有什么不妥的,现在不严肃处理了,那早晚也会坑到他这个老板这边来。
准确来说他已经被坑过一次了,不然他也不会重组后勤部了。
见夏泽志跟总务部长代尚宁,又开始要跟他检讨工作上的不足,正看方案的康御,摆摆手制止住了。
这两人一个才刚接手管理总务后勤这块没几天,另一个则在后勤部重组后才上任,千头万绪都是事,有些遗留问题没处理好,出了些纰漏也很正常。
他真要追究的话,那他也是找,那位早就被他送进去的后勤部前主管算账。
再说了,既然人已经意识到了不足,那他这个当老板……
(ò﹏ò)
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