战术很重要，但主教练不重要？
很矛盾吗？
不，一点都不。
因为分工合作！
当原本属于主教练的工作，被细分为各种不同的工种，由不同的专业人才来担任，甚至连主教练对比赛的理解、对球员的认识，都可以通过数据，通过模型，通过各种各样的技术手段来剖析时，主教练的价值体现在哪里？
他依旧是球队的引导者，他要为每一场比赛挑选球员，他还要是一名优秀的沟通者。
是的，沟通。
现如今的欧洲足坛，如何跟年轻球员沟通，跟管理层沟通，跟媒体沟通，这已经成为了主教练的必修课，甚至比其他能力更为重要。
在欧洲足坛，一直都流传着一句话，执教是一份高风险的工作。
跟重新打造一支球队，重新寻找一名核心球员相比，解雇一名主教练无疑是最简单，影响最小的事情，这也是为什么主教练往往代表着背锅，代表着高风险的原因。
而球员跟主教练不和，这在世界足坛历史上都是一个亘古不变的剧本。
利物浦的传奇名宿比尔·香克利曾经在开会的时候说：“在足球俱乐部里……
(ò﹏ò)
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