当初在招聘学生的时候，梦幻公司也同时招纳了大概一百多位社会上的人才。
和一些学生的态度相反，他们对于梦幻公司是好评如潮，一个个上班起来，干劲十足。公司福利在西京数一数二不说，而且加班不多，只要有加班就有补贴，这更让他们心满意足。
其实也不是梦幻公司做的有多好，只是一切按规矩来，节假日有福利，加班有补贴，仅仅而已没有更多，但这已经让很多人激动不已了。这年头，这种按规矩办事的公司已经不多了。
而那种培训了没两天就离开的学生，有的后来又找了几份工作，比来比去还是觉得梦幻好，但梦幻公司对于他们是一概不再次录用的。相比入职后的跳槽，他们是连门槛都没达到，这是不可接受的。
培训期间大部分都是在uu事业部那边进行的，那里地方大，人手足，除了培训人员讲课，有时郑泉也会上去讲两句，他的经验对于这群学生来说弥足珍贵。
今天是一个培训大班结束培训的日子，这个班的人出来后主要会被运营部吸纳，原本开班时有八十多人，……
(ò﹏ò)
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