集团化的流程固然繁琐，但术业有专攻，对于曾经操刀过上市公司的张晓光来说，设置章程一事自然是轻车熟路。
在此过程之中，其中不可忽略的两大要素，所谓集团化自然是要以一个母公司为核心，将一众子公司收入麾下，完成收编的过程。
而受益于周东升对一众公司有着绝对控股权，因此这个收编过程自然是水到渠成。
只不过在这个过程之中，就涉及到了另外的一大要素，那就是必须召开股东大会，来设立董事会这一重要决策机构。
尽管周东升对一众公司有着绝对控股权，但也并不意味着可以忽略无视其他一众股东的利益。
毕竟在周东升这一艘利益的小船之上，那一众股东可几乎都没有等闲之辈，同时也是周东升手中最为牢固的人脉基础。
在共同利益的驱使之下，牢牢巩固着这一份人脉资源，无论是对于周东升个人而言，还是对于公司的发展，都是相当重要的助力。
说白了，人终究是社会性动物，不可能成为脱离社会关系的独立个体，饶是所谓退隐山林的隐士，都是如此，更何……
(ò﹏ò)
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