不过，问题就是，江城真的能拿出几个亿么？
“相信我！”江城笑了笑：“几个亿的问题而已，对我来说，根本就不是什么问题！”
“不过，我这里还有一份详细的公司制度规划，这也是日后集团的规矩，自上而下，包括我在内都是要遵守这个规矩，这就是公司的规章和制度！”
一边说着，江城拿出了一份计划表，递给了身边的李璐笑道：“给大家看看！”
江城制定的制度是非常严格的。
基本上，主要是参考了菊厂，还有就是参考了一些互联网的发展史。
明确目标，指责划分，奖金分配，以及年底分红。
江城提出的思路就是虚拟股权，只要是公司的员工都是可以获得虚拟股权，也是可以享受年底分红，有多少虚拟股权，就有多少分红。
至于有多少虚拟股权，要看你在集团内部的等级。
等级越高，就可以获得相应的股权，但是，最高不会超过百分之一。
这唯一的百分之一，也只有江城一个人可以拿。
除此之外，江城还是明确的划了一条红线，每年利润的百分之二十继续用作是技术的开……
(ò﹏ò)
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