相比于浮夸的世嘉，万户内部就要正常的许多。
高桥虽然是万户的社长，虽然万户是高桥一手建立起来的，虽然大家对于高桥也很崇敬，但是那种故意吹捧拍马的人却不多。
因为，那样的人基本上已经被剔出了万户游戏制作的核心团队。
万户制作游戏的模式，与其他日系游戏厂商，基本上是一脉相承。
都分为数个游戏开发部。
这样的固定队伍的好处，是制作游戏的时候配合起来可以亲密无间，但是坏处也比较明显，就是大家很难制作出一个新奇的玩意，并且接纳新人的意愿和能力就低了很多。
所以，万户后来从固定的团队，改成了动态开发。
需要用人的时候，将人才调拨到这个制作组，在另一款游戏需要他的时候，就把他调到另一个组。
这样的好处就是可以物尽其用，缺点呢，就是磨合期有点长。
不过，经过这样锻炼的社员，往往会的游戏风格也多了不知道多少。不过，对于单一类型掌握的深度可能不够。
但是，电子游戏是一种工业产品，这种工业产品，需要的还是一个完整的工业……
(ò﹏ò)
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