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第六百四十四章 处理

企业和人一样,都需要经历一些事情,才能成长。

研发部67人,自动离职和辞退了55人。

经理,副经理,全部走了。

现在的研发部设组长一名,郭兴任组长。

王浩走得时候给叶墨推荐了郭兴,说郭兴业务能力很强,而且有不错的领导能力。

竹有机肥发酵菌剂的开发,现在一直是郭兴在跟进。

研发部那边暂时不设置经理了,现在的研发部还没有拿得出手的成绩,就让郭兴继续跟进,等出了成绩再说。

郑霞也想辞职的,李学斌劝住了她。

公司虽然出了这么一档子事情,但是也不能否定郑霞的能力、业务水平。

公司的事情,除了研发部,一切正常。

这短短两年多的时间,在公司的事情,郑霞是出了大力气的。

郑霞担任公司总经理是两年了。

大东竹林2号园的建设,五条沟也就是现在的红山生态度假村的开发,这两件事情,郑霞做的都很好。

公司也存在一些,但都不是大问题。

这两年,公司发展还是不错的。对于一家拥有一千两百多正式职工的公司来说,研发部的那个问题,真算不上。

就现……

(ò﹏ò)

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