第二天，李逸又面试了一男一女。
不过前来面试的男士，给李逸的感觉不如昨天梁璐印象深，倒是女士很优秀，可对方基本没怎么跟他有良好的沟通，他知道这是对方没看上自己的公司。
就这样，李逸和梁璐算是双向奔赴。
梁璐在面试后的第三天就正式上岗。
之后的一个月里, 梁璐又陆陆续续的为公司招到了一批技术人员。
后面又为公司招聘了前台、文职等少数员工，现在公司的骨架已经基本搭建起来。
李逸此时还兼任技术总监，倒不是招不到人，而是他认为现阶段用不着招技术总监，其一是自己有能力带好团队，其二是希望可以在员工中提拔上来。
他想让这批技术骨干有向上爬的方向, 至于以后无人能胜任这岗位的话，那到时候再招也不迟。
杨桃这边，李逸让她先跟着梁璐学管理, 虽然她也有管理经验，不过两者还是有区分的，所以他希望让杨桃先学点经验。
其实他更希望杨桃能学财务，因为他想让杨桃以后能出任自己的财务总监，钱袋子掌握在自己信任的人手里最好。
但是杨桃……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com