“公司内部,以现行岗位数量来算,共需108人。总经理、副总经理三人,月薪共7000美元;总监五人,一人1400,正好也是7000...”
掰着指头,算着账。卡特很快将人员工资的每月支出写在面前的草稿纸上:
“每月96000,加年底双薪,一年人工开支一百二十四万八!”
“门店评比活动的奖金支出,一年二十一万一千!再加上一些其它各类营销活动,算三十万应该没问题吧?”
另一边,同样迅速算好活动成本的安娜抬起头看向卡特。
营销活动需要九万吗?五十家门店,平均一家一年1400美元,好像是不多...
“没问题,一家1400美元一年,不算多!”
“那这就是三十万,再算广告投放,测评活动这一类营销成本,还有房租,一年少说需要50万。再加上外聘审计团队的费用、行业咨询费用、法律顾问费用,再算它20万好了!这一共70万!”
安娜点点头:
“现在多少了?”
“261万左右!研发成本水分大,这个先给注到10万,应该没问题,271万!”
“没错,还有设备、用品,尤其是我们……
(ò﹏ò)
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