隔天，周一，信达资本晨会。
各部门总监陆陆续续到齐后，周文提出了新的要求，说道：“鉴于公司的发展需求，我说几点。”
“第一点，公司拟成立市场部，主要负责建立证券市场指标监控和私募/公募的评级体系，以及提供资产配置建议。跟投资部要联动起来，做好职责划分。由人事部这边负责，栗娜跟进结果。”
“第二点，公司拟成立审计监察部，具体职责由人事部拟定后上报。待签字确认后执行，人员招聘要尽快完成。”
“第三点，接下来公司会寻找合适的投资机会，完善公司产业布局，各部门要提前做好规划，完善部门工作流程。”
“第四点，人事部要尽快出台福利待遇详细计划，对做出贡献的员工要在奖金补贴方面做出相应的补偿。”
“第五点，行政部要做好审核与服务工作，包括薪酬与各部门计划的审核。对于车位情况，要即时跟物业做好沟通工作。对于没车的同事，晚班之后，公司要安排车俩接送，要充分体现公司对员工的关爱。”
“第六点，人员培训工作，也是……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com