“趁早再找一个合适的，我没多久也要走了，帮不了你太多。”徐来拍了拍她的肩膀，以示安慰。
韩小小点了点头，这时郑雨菲端着一杯咖啡过来。
“我想，重新规章一下各部门的制度，不说别的，立即把刘悦革职，恐怕传出去的名声不大好。”韩小小道。
“你说，怎么规章？”徐来倒是挺感兴趣的。
“先招聘到新的，有实力的设计师再执行，我现在初步的想法就是，用实力来竞争各部门的部长，不仅包括每个部门工作能力，还包括各部门对此人的印象评比，综合打分，当然，工作能力是客户来定义的，比如设计部门，是客户能看上这位设计师设计的多少张图，其他部门也是一样，客户青睐指数多少，不行的人，就退位让贤。”
不过韩小小这招，主要还是针对刘悦的。
光部门印象评比，她肯定是过不去这一关的。
“可以是可以，不过会不会有点复杂？”徐来真担心韩小小到时候病倒了。
“一开始会有点，一旦稳定了，就好了。”韩小小笑着回答。
郑雨菲在一旁听着，但是这次却并未……
(ò﹏ò)
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