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“最好还是能做一点步骤出来。把细节完善一下。”负责宣传的民警回过头来，跟己方的几名同事商量起来。
尽管说，他们的任务只是记录一些素材，回去了再细致挑选也是可以的。但有一说一，现场都拍不到有意思的素材，回去还能挑选出花来吗？
江远刚刚做的桉子倒是让宣传民警们有点开眼界——不夸张的说，能让他们开眼界的工作，一定是具有极大的创新价值的。也就是有极大的宣传价值的。
不过，这样的工作，拍得太粗略了就不行了，就算宣传的时候出于保密的要求，可能大幅度的删改，但给领导看的时候，不能也看删改版的啊。
宣传民警一边想，一边跟同事沟通，几个人很快各自手持机器，分散开来，调查取证起来。
这位不光对江远的破桉模式感兴趣，他们还想采访记录下来其他团队成员的做法、想法乃至心路历程。
部委的任务其实从来都不是培养多少千里马，培养成熟的团队，普及先进的战法，发展实用的技术，才是其推行的重点。
当然，最终的目的还是培养高水……
(ò﹏ò)
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