当苏明哲给公司公户上转了一个亿后，公司上上下下的员工，都是铆足了劲干活。
别的都不为，就为了苏明哲允诺的期权池。
五年而已，大家都想着，忍忍就过去了。
如果能熬成领导，仅仅是分发到手的股权就价值几十万，甚至上百万。
所以有大老板说，想要调动员工的工作积极性，就要给够钱。
把钱给到位了，八成以上的员工都会感觉满足。
人事部在叶茜的带领下，用了十多天的功夫，就把总经办、市场部、财务部、工程部、合约部、技术部、技术中心、安全部、设备部、人力资源部、质检部等公司组织架构搭建完成了。
其中新招聘员工，超过了三百多人。
财务部这边也一分为三，分成了会计、出纳、审计三个科室。
主营业务这块，苏筱也是做得非常完美。
本心美术馆的事情，在苏筱的主持下，已经和陈主任正式签约，进驻工地了。
到了十一月八号这天上午，苏明哲又带着苏筱在浦东地皮招标会上，轻松拍下了一块地皮。
签了合同，交了保证金后，苏明哲正准备带着苏筱找个地方……
(ò﹏ò)
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