第158章 大众的力量（求订阅~）
与此同时，造船厂内。
为了节约在祖安本就不值几个钱的人力成本，武田斋藤用的全是连工资都不用发的奴工。
那奴隶没有薪水、没有自由，又怎么会有工作的积极性呢？
这一点，那份《祖安调查报告》早就分析过了。
哪怕是在领风者为祖安炼金男爵们量身定做的黑名单，李维亲自编撰的《类人类群星闪耀时》上，武田斋藤都是里面最屑、最没人性的存在。
他创造性地发明了‘交替排序法’和‘末位淘汰法’结合的考核管理方法。
也就是先根据绩效考评要素，将奴工从绩效最好到最差进行交替排序，最后定期将排在最末位的那一批奴工，从工厂里‘优化’出去。
优化到哪儿？
当然是“废物利用”，优化到武田斋藤经营的生化武器工厂、义体改造工厂、炼金实验室这些需要“实验耗材”的地方。
在这种残酷的末位淘汰、负面激励的管理制度下，奴工们一分钱不拿也照样拼了命地干活。
他们只想活着。
可活着就轻松么？当然不。
“我艹尼抹！”
“狗日的……
(ò﹏ò)
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