“总经理？”
陈美娟愣了愣，又有些担心儿子的生意了：
“你媛媛姐这么年轻，当总经理行不行啊？要不要再锻炼锻炼？”
林旭笑着说道：
“你们这些当长辈的，真是个矛盾体。让媛媛姐在门店收银，你担心她受委屈，让媛媛姐当总经理，伱又担心她能力不够……”
“你这孩子咋说话呢？我这不是怕她耽误你的生意嘛。”
“并不是因为她是我表姐，才让她当总经理，而是因为她有这个能力，所以才有这样的人事安排……”
今年自强生煎没再继续开分店，但明年，势必会继续扩张的。
到时候不仅林旭顾不上，窦雯静也无暇分身管理公司，而王自强本身没什么管理能力，现在又主抓技术，就更顾不上了。
所以就得安排一个人专门负责这事儿。
这个人选不能从总公司空降，也不能外聘，因为这两者对一线门店都不了解，不知道一线员工的工作流程。
不懂这个，自然是做不好管理的。
所以要从门店的店长中选择一个合适的，而八位店长里，媛媛姐的业绩遥遥领先不说，还提出了一大堆增进工……
(ò﹏ò)
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