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第5章 做一个快乐的“孔雀型”老板

.x.tw,至尊神婿 !

马云:创业者的激情很重要,但一个人的激情也没有用,很多人的激情非常有用。如果你自己很激情,但是你的团队没有激情,那一点儿用都没有,怎么让你的团队跟你一样充满激情面对未来、面对挑战,是极其关键的事情。

联想的老掌门人柳传志曾将企业领袖分为两大类,一种是孔雀型领导,另一种是老虎型领导。老虎型的领导像是一个独裁的国王,通过不断地发号施令来维持企业的运作,员工们见到这样的领导,第一个反应是服从,第二个反应是服从,第三个反应还是服从。

但是孔雀型的领导却不同,他们以个人魅力取胜,通过像孔雀羽毛一样的吸引力团结自己的员工,让员工沉浸在对自己的崇拜和未来美好的愿景之中。员工在一种类似陶醉的状态下不断为了领导的梦想而努力。

马云就是这样一位孔雀型的领导,无论被外界如何误解,追随的人始终没有放弃对他的信心;无论公司陷入如何的困境,他的核心成员都只会选择追随。

为什么是这样呢?

原来,除了……

(ò﹏ò)

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