“还有你这个组长，对自己的下属视而不见，这个月绩效考核扣五分。”
五分看似不多，却直接影响年终奖。朱雀组的组长脸色非常难看，也有些后悔。
彭子敬已经能想到了自己的下场了，确切的说，当零亲自过来找他的那一刻，他的下场就已经注定了。
和每个人的薪水一样，绩效考核成绩除了本人，对别人也属于保密信息，正因为如此，彭子敬并不知道严子梅的绩效是多少。
唯独让彭子敬想不通的是严子梅的绩效考核竟然每个月都那么高，明明大家都是一起聊天的啊！
“你收拾一下个人物品，直接去人事部门办理离职手续。”
“你的工作我会直接存档交给严子梅，等新招的人到了再补齐成员。”
瞅了一眼闷头敲代码，出现了语法错误都没注意到的严子梅，很明显，严子梅此时的心情并不平静。
这把火，很可能也会烧到她的身上。
“严子梅。”提到名字，严子梅手指颤抖了。
“彭子敬的工作内容暂时由你接手，有问题吗？有问题你可以提出来。”
“没有问题，我可以接手。”
严子梅……
(ò﹏ò)
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