唐姐提出疑问，何乃轩是很开心的，一个合格优秀的人才不只是只是会按照上级的指示做事，要懂得询问自己补充，想办法。必要的时候，还要学会紧急更改计划。
有这么一个故事，就说明什么样的人才才是公司需要的。
一天，一个大型集团的董事长问：“谁能说说公司目前存在什么问题？”
100多个人上来抢话筒；
又问：“谁能说说背后的原因？”
一半的人立马消失；
再问：“谁能告诉我解决方案？”
不到20人举手；
“那么有谁想动手试一下？”
结果只剩下了五个人。
骂者众，思虑者少，献计者寡，担当者无几，这是当下社会普遍存在的现象。
挑毛病、找原因、给方法、担责任，哪个含金量更高？
解决是能力，担当才是王道！
有担当的人才是何乃轩需要的，也是这个社会需要的，这就是精英人才。
面对唐姐的疑问，何乃轩没有隐瞒，他将后续的网吧计划告诉了唐姐，当然也是有所保留的。虽然说疑人不用，用人不疑，但是放人之心还是得有的。
两个人一边吃菜，一边认真的讨论着……
(ò﹏ò)
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