从兴昌的销售经理,再到总经理,甚至到现在的董事长,我一路走来,还是挺顺的。
我心里暗想,难道是我说错话了。
此时正是兴昌的副总李静晓在向方心怡汇报工作,汇报的内容无非是关于兴昌改革这一块的。
以前在销售部的时候,我跟李静晓打过交道,我知道她制定出来的工作规范,一定是极为苛刻的。
但我不得不说,李静晓制定出来的工作规范的确适合兴昌将来的发展,毕竟没有规矩不成方圆,一套行之有效的工作规范对兴昌的将来作用是非常大的。
虽然私下里,李静晓跟方心怡的关系极为要好,她们是无话不谈的闺蜜,但我心里明白,工作上的事情,李静晓很少跟方心怡开玩笑。
方心怡听到李静晓这么说,连忙挥了挥手,示意李静晓坐下,她对李静晓说道:“我认为李副总的方案没有什么问题,不知道各位部门经理有什么要发言的。”
我心里明白,刘明之所以这么说,也是为了自己的利益考虑,毕竟他这个生产部经理以前可是有实权的,可是李静晓来了之后,就等于说一下……
(ò﹏ò)
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