“感谢许先生提点。”秦良玉说着便起身朝门口走去，这意思也很明显，不打算再聊下去了，要送客。
许恒如不懂自己说的这话哪有问题，但是见到秦良玉赶人，也不好再厚着脸皮待下去了。
“不听老人言，吃亏在眼前啊。到时候出了岔子，别怪我没有好心提醒过你们。”许恒如冷哼一声，丢下这么一句话，甩着衣袖，背手出门去了。
秦良玉强忍着笑意看许恒如远去，赶紧跑到后院，把这事儿跟兄弟们一说，都是仰头哈哈大笑。
指望作坊里的工人全凭自觉来干活不靠谱，这个秦良玉当然知道。
所以她很早就设计了奖惩制度，防止有人吃大锅饭，消极怠工混日子。
第一个是保质量的前提下产量高者有奖金，如果犯错太多，生产出来的残次品比较频繁，那就会先扣工钱，直到辞退为止。
第二个就是一道较好的升迁管理办法，每半年考核一次，统计所有作坊里的伙计这半年来的业绩。
最后一个则是有完善的保障制度。作坊会有工伤，这个即便是现代化的工厂里都会有的，秦良玉制定了保障……
(ò﹏ò)
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