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第六百二十一章 去向问题

高卫的谈话让陈京很吃惊。

高卫给陈京看了一份文件,这份文件是加强东西部干部交流,跨地域、跨省域调动干部的相关通知。

这个通知由中组部发出,主要是针对东西部之间的文化差异、贫富差异,干部素质差异,目的是让西部和东部的干部之间互相到异地任职锻炼。

说得通俗点,就是让东部的年轻干部到西部任职,了解西部的工作难处,到艰苦的地方去锻炼,更多的磨练自己的意志。

而让西部干部到东部任职,则是了解东部地区快速发展的经验,拓展见识,同时把西部的吃苦耐劳,勇于拼搏的精神意志带到东部去。

中|央实施这个计划应该说是非常有魄力的,类似这样的计划,其实早些年就有人提过,但是实施起来都存在这样或那样的难度,尤其是西部干部东调的问题。

现在东部、东南地区这都是共和国最发达的省份,这些地方的职位竞争是相当激烈的,可以说是人才云集。

而一般西部出身的干部,不了解东部形势,不具备国际素质,没有能力掌控局面,诸多因素限制,让这样……

(ò﹏ò)

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