财务并不好找，尤其是优秀的财务，一定程度上，优秀的财务甚至比优秀的管理者更要难得。
优秀的管理者只要负责公司的大方向发展，寻求更多的合作伙伴。像王宁这种个人工作室，寻求工作伙伴或者寻找合作机会都可以省掉，王宁一个人拉回来的业务要比所有人都要多，工作室的管理者只要能够管理好工作室就可以。
财务不行，这个部门掌控着整个工作室的钱袋子，是多是少，都是他们一笔笔记录的。其中会有多少猫腻，也就只有财务部的人才清楚。
要是公司负责人严格一点，经常的到财务部转转，财务或许会明朗一些。像王宁这种只负责出钱，不怎么在意管理的情况，一个优秀且忠诚并且有足够克制的财务是必不可少的。
正是因为财务重要，很多公司负责掌管财务的都是老板亲信，亲属一类放心的人。更多的都是自己培养起来的人，用的比较放心。
张浩他们自然不可能这么做，他也没有时间培养财务。想要获得一位合适的人选，他只能听从猎头公司的建议，尽量选择年龄大一……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com