这种现象,在韩国这个国家,只有N.E.W才能看到。
对年龄资历的苛刻,渗透整个社会的每个角落,从学生时期便接受这样的“教育”,到社会上更加严重,心气早已被打压下去,所以在韩国鲜少见到创业的年轻人。很多公司虽然竞争残酷,但却缺乏活力。
朴志勋不喜欢这种习俗,所以从一开始就在N.E.W内提倡能者居之,注重基层员工的需求和存在感。
当然,对那些兢兢业业的老员工,肯定也会照顾,如果只是纯粹地“能者居之”,公司内会乱套的。
用了几年时间,才打造出N.E.W现在的氛围。
也是他为之骄傲的地方。
离开之后,朴志勋下了一楼,准备去咖啡厅坐会儿,顺便看一看公司文件。
办公室太闷了。
又不是正式办公。
等候电梯时,正好有人乘坐电梯上来。
不是公司员工,一男一女,似是艺人和经纪人。
“啊!导演好!”那个女生看到朴志勋后,先是惊喜,然后又转为慌乱、犹豫,见他没有动静,才站了出来,躬身问候。
“你是?”朴志勋仔细打量后,忽然发现,这个女生有……
(ò﹏ò)
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