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第三百五十四章 非编制内人员的春天

七月初的潼宜,经过了近半年的酝酿,正式在全境内推出了国家公务人员的工资收入公开制度,每个月的发薪日,各个机关单位,包括事业单位,必须公开将本单位职工,包括单位所有领导在内,在公开栏进行公示。该公示,必须一直保持到下一个发薪日的到来,中间若是因为各种因素而受到毁损,必须重新公示。市里有专人对这一公示情况进行巡视,若是发现弄虚作假或者说公示遭毁损而没有及时重新公示的话,直接追究机关、单位的一二把手责任。

轻则全市通报批评,一、二把手在全市干部会议上做出深刻检查;中则给予各种记过处分,直接影响到仕途未来的发展;重则直接撤职,直至开除公务员资格,回家另找工作去。

而且,各机关、单位每一个月的公示资料,都必须向市内的相关数个部门进行备案。而这些部门的备案资料,则是公开允许任何人前来翻阅查看复制。

同时,潼宜的市委市政府也公开宣布,欢迎所有人对公务人员的收入情况进行监督,对于举报者,若举报查实,……

(ò﹏ò)

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