机关里的主旋律，永远是人事问题，铁打的机关流水的干部，每当主旋律强劲的奏响，谁的屁股都别想坐得住。
这一次的主旋律比以往更为强劲，犹如即将来临的十三级台风，风未至而树已摇，树上的叶子哗哗的叫。
首先是大环境使然，从中央到地方，自上而下的一系列改革举措，机构改革，人事制度更替，新的干部选拨制度，公务员制度的试点……
其次，是市委组织部的红头文件，建设局被列为干部及人事制度改革试点单位之一，只定一个大框，不改机构不减人，具体怎么搞，由下面自定。
这犹如一把尚封宝剑，局长王子桂拿在手上，怎能没有一番作为？
要命的是，这位被尊称为王老太太的一把手，没人能摸透她的心思，谁也不知道，她怎么出牌，出的第一张牌是什么？
可是，王子桂什么牌也没有打出来。
周一上午的局党组会议，全体成员悉数到会，就连在党校学习的于飞龙，都请假参加了会议，
局长王子桂，副局长张行、陈文运、孙占禄、于飞龙，人事处处长长王一凡，计划财……
(ò﹏ò)
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