在官场上。沒有永恒的朋友和对手。只有永恒的利益。
所以。互相利用是不变的主旋律。会不会互相利用。是衡量一个体制人能力的标准之一。
比方说向天亮和高兴。这对从市建设局走出來的上下级。就是互相利用的典范。
年龄差距不是问題。级别高低才是症结。当双方都离开市建设局。不再有直接的利益冲突。当向天亮迅速的崛起。以副县长的身份站在高兴面前的时候。副处级对正处级。互相利用就进入了一个新的境界。
向天亮在市建设局只待了一年半。在高兴手下工作刚满一年。在为数不多的老领导老同事中。向天亮保持经常联系的不多。高兴是其中之一。
高兴为向天亮带來了不少好处。比方说市里的消息。比方说市民政局在自己职权范围内。对滨海县的政策倾斜。比方说在扶贫款预算外部分的分配。等等等等。
而高兴在向天亮那里能得到的。暂时是虚的。但这是未來的投资和收获。就象股市中的期货。
更奇妙的是。双方都心照不宣。明知道不能成为朋友。却又保持着相当合作……
(ò﹏ò)
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