这其实就非常的说明问题了。我们使用干部的原则究竟是什么？德才兼备当然是最好的，但是人无完人，我们为什么不用其所长呢？
汉高祖用陈平的故事大家都知道，我都不明白了，我们都到了现代，怎么在用人的问题上连古人都不如呢？”
他点头道：“你说到了问题的关键。我们现在的组织部门在用人问题上过于地注重一个人表面上的东西了，不拘一格降人才这句话只是停留在口头上。你说得对，人无完人，如果真的有完人的话，那么这个人骨子里面绝对是一个伪君子。对了，后来呢？后来你们用这个人了吗？”
我回答道：“当然用了。组织部的意见明显是有问题的，而且关键的问题是在他们的观念上。后来我特地去和董书记谈了一次，董书记也意识到了目前我们东江在用人问题上存在着的问题，这些问题说到底就是思想保守、僵化。
一个地方的领导如果普遍存在着保守、僵化的思想，那将对一个地方的发展会产生巨大的阻碍作用。大胆用人，用人所长，不要局限于人才的资历、……
(ò﹏ò)
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