企业文化这个东西要搞，用它来凝聚职工斗志和思想是有必要，职业对企业没有属归感，就象一个人不想回家一样，长此以往下去就要出问题了，家都不想要了你指望他做什么？
但是神东文化现在不太好搞，分成几个大版块的，比如江瑾是江瑾、楚黛是楚黛、华远是华远，各自为战，根本就谈不上统一，神东的概念只存在于极少数的高层，那么只能是各搞各的了，王静这里发行的神东刊物只能传达到各集团老总这一层次，具体指导他们建立属于各集团自己的文化，有了这个体系，曰后合并也就方便了，但是现在不搞肯定是不行的。
当祈莲接到正式通知时，心下不免激动，神东总部聘任祈莲女士为神东总集团总裁办第一副主任、秘办主任；从这天开始，甘婧顾问公司只存在于名义上了，实则并入了总裁办。
再一次见到唐生时，是在陵京的某个茶馆里，唐生悠闲的在这里逛荡，品验陵京几千年来形成的精粹文化，六朝古都的文化还是浓郁深厚的，古往今来数朝帝王建都于此，虽都不长久……
(ò﹏ò)
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