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第十七章 人才

香港,天域基金内部,钟石对垂头丧气的交易员们笑眯眯地说道:“怎么样,收益如何?”

虽然旗舰基金是由钟石在操控,但是由于现在资金量过于庞大,因此钟石参考美国对冲基金的管理模式,让研究员们分别构建投资组合,然后在内部风险控制部门和他自己双重把关之后,拨出部分的资金让研究员们自行操作。

这种模式不仅大大减轻了钟石的负担,也让研究员们能够参加第一线的市场。通过一年多的实践,已经有几位研究员在众多人当中脱颖而出,取得了让人刮目相看的收益率。就算是其他几支基金的经理,其收益率也无法和他们相提并论。

钟石已经有了初步的打算,在今年之后,如果欧美基金的业绩再无起色的话,那么执掌这支基金的经理就将走人,转而换上旗舰基金里的研究员。

在前几天的内部会议当中,安德鲁解释了来自华尔街的消息,即对冲基金正在大举冲击泰铢。听到这一消息后,有申请资金资格的研究员们纷纷摩拳擦掌,准备在泰铢上大干一场。

对于这一热潮,钟……

(ò﹏ò)

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