秘书卡伦挑选的很辛苦。
而诺顿出版社的推销员们，一个个上门介绍更是辛苦。
有资格给未出版书籍做评价的都是高端教授，有些人比较好说话，你寄封信就行，但大多数人也许并不会因为一封来自出版社的信，就花费十几个小时乃至更多的时间去阅读一本下未出版的书籍。
必须有来自诺顿出版社的熟人，一个个的介绍《基因组学》给他们。
经理丹尼尔想要二十人到三十人来评价杨锐的《基因组学》，他的秘书卡伦就不得不挑选出一两百人的名单，而诺顿的推销员们，又不得不一一尝试。
即使如此，他们也几乎无法得到三十人的数量。
教授们很忙，哪怕有所空闲，也不一定愿意用来读书。
推销员们只好多次上门，用尽各种方式，让教授们愿意阅读它。
这并不容易，但销售工作就是如此，通常来说，阅读并且给某本书好评的教授，往往会对这本书网开一面，即使它比竞品更弱势。
那些并不是最好的教科书，经常就是通过这种方式卖掉的。
甚至于，有些教科书一年就卖给一所学校的也有……
(ò﹏ò)
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