随着神级大6的开服，未来人生物进军医疗业，未来人重工第一条mix1型电池生产线投产，江晨很清楚的感觉到，未来人集团的展已经进入了瓶颈期。八一中文网 ｗ?ｗ?ｗ．８１ｚｗ．ｃｏｍ
任何企业在向大集团演变的时候，或多或少都会面临类似的局面。而原因可能来自很多方面，比如反垄断调查，比如因对现状的自满而忽视技术更新最终失去市场竞争力。前者的代表有被拆分的摩根集团以及差点被拆分的微软，后者有被康柏兼并的数字设备（8o年代仅次于IBm的第二大信息系统公司）。
很幸运，未来人集团不存在这两个制约着世界8o%企业，向着能够左右世界经济走向的大财团演变的桎梏。因为新国永远不可能对未来人集团展开反垄断调查，未来人集团本来就是依靠高科技起家。
但这瓶颈依旧存在。
而导致瓶颈出现的最关键的因素便是，人手不够用了！
一直以来，未来人集团的人才来源都输依靠国际猎头市场，以及各地区分公司的招聘。但这些来自国际猎头市场的人才流动性都……
(ò﹏ò)
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