朱海眉虽然觉得行动不便，但是头脑还是挺灵活的，没有什么太大的影响。
她制定了一个，年终福利的计算公式，根据大家的销售业绩，不同的职位，不同的工龄，所设置的基准也不一样。
沈东远拿到她制定的制度，惊讶极了，很难想象满满的一大张纸，她是怎么想出来的，而且设定的那么复杂？
原来他头疼的很，但是现在按照制度来计算的话，那就很容易了。
他把制度拿给公司和旅行社，大家都按照这个制度来计算，不过两天的功夫奖金就呈核上来了。
朱海眉只是大概的看了一眼公司、各店铺、各旅行社的总金额，特别看了几个老员工的，奖金，比如说做得特别优秀的王健、乐乐，多给他们又加了一点，然后就签字了。
沈东远很纳闷的问道，“你都不算一下吗就签字？”
她看了一下，所有的奖金加起来总金额，不到五千块钱，要知道现在的员工加起来将近四十个人呢，平均值每个人才100多块钱，这算不上什么。
“作为一个企业的老板，如果要去计算奖金，难道，你觉得不是一件……
(ò﹏ò)
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