第736章 人材

会议室里顿时安静下来,众人的目光都凝聚到朱海眉的身上,她并没有觉得难堪。

这两天她一直在看公司的制度,好处就在这里显出来了。公司的制度当中有一条很明显的,年终的时候公司会以绩效来考核员工,绩效决定着你的年终奖是多还是少。

她虽然刚上任,对员工也没有多少的感情,但是作为一个部门的主管,如果不为自己的员工争取利益,那么要你这个主管有什么用呢?

徐经理上来就压了她一头,估计就是觉得她刚来不了解公司的制度。

如果她真得不了解公司的制度,觉得有没有绩效都是无所谓的,不争取,那么员工知道了,还不得骂死她,以后无论她怎么做,都无法挽回别人的心了。她不会为了讨好别的部门的主管,而牺牲自己部门员工的利益的。

宋祥飞不由得暗暗对她竖起了大拇指,话说的有理有据,就是徐经理想反驳,都得好好寻思寻思了。

宋光辉则心中一愣,真想不到,第一次开会,她的态度就如此强硬,竟然竭力维护自己的部门,难道她就不害怕以后生产的部门……

(ò﹏ò)

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