娱乐圈儿很少有按月发工资这么一说,享受这种待遇的都是七流八流小角色,和“星”字不沾边儿,在公司里更像个职工,而不是艺人。
稍微有点潜力价值的,或者是科班出身的签约艺人,基本都是签约金加年薪,除了这两项死工资之外,为了鼓励艺人进步,公司还会将艺人平时创造的收益与其进行分成。
新人出道一般是没有分成的,公司还不能确认新人的实际价值,签约金和年薪已经是很大的风险投资了。
但只要新人体现出了自身的话题性、吸金能力和潜力,一般的公司都会比较慷慨。
小台湾影音山中传媒,为潜力新人开出的分成起步价是通告营收的一成,收自各方合作单位和粉丝对艺人的额外赠礼,艺人可以视情况接收,但要将所收赠礼价值的一半,以现金的形式上交给公司,如果艺人愿意,也可以从来年的年薪中预先扣除。
难怪现在想当艺人的比想当官儿的还多呢,纪委比娱乐公司狠多了,收到的东西全得上交……
说到这里,有一道深度逻辑思维题需要大家做一下:请问,如……
(ò﹏ò)
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