根据地方政府要求,改制企业办完交接手续后,第一清算拖欠工资,第二人员善后安排,这两件事办不好,改制就不算完成。
清算工资跟昌达集团无关,他们现在要做的是人员安排和善后处理,这项任务理所当然地应该由集团公司人力资源部负责。
关云天告诉薛建清,对于那些留下意愿不强,口碑不佳的农机厂员工,千万不要劝其留下。老薛以前就是一家国营大企业的人事科长,他对此深有体会,国营或地方企业,有小部分员工以企业主人自居,简直就是一帮大爷,谁拿他们也没办法,根本不好管理,这样的害群之马无论如何不能让其进入昌达集团!
通过考察甄别,农机厂的二百一十名在职职工,有一百名被昌达集团留下,分散安排到各分公司的生产车间,其余一百一十名被买断工龄。
事情办完后,关云天跟老丁闲聊,“花了八百五十万,除了县城城区的一百亩土地,什么也没得到,你认为值不值?”
老丁很关注国家的发展形势,他略一思索,然后道:“这要看怎么说?就现在这个……
(ò﹏ò)
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