即使觉得有些眼熟，叶青也没有去套近乎。
而是掏出手机发了条信息给助理云诗，让她安排一个半小时后的机场接机。
通过这一下午的考察，叶青暂时没有发现基层员工们存在什么严重问题。
除了那位有些太过主动的空姐……
当然叶青也明白一下午的时间，根本无法了解整个基层的情况，更无法深入其中探寻那些职场中常见的节症所在。
不过叶青从这些基层员工身上，感受到了一种很多职场员工身上没有的态度。
那是洋溢着积极和乐观的工作态度。
譬如叶青在和这些人闲聊中，每次提到巨兽工业时，他们总会下意识流露出自豪的表情。在他们心里，巨兽工业这几个字，似乎非常值得他们去骄傲和自豪。
这让叶青感到很欣慰，或许在如今已经壮大成一家全球顶级科技公司的巨兽工业中，确实还存在其他大型公司里一些普遍存在的问题。
例如每位员工的职能划分更细致，勤恳工作的员工们，无法像小公司那样，更容易展现自己的才能，获得岗位晋升。
例如在员工管理方面，规章制度中越……
(ò﹏ò)
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