周宇了解到公司员工辞职的内幕之后，他立刻按照公司员工离职标准程序，批复了这些人的辞呈。
普通员工自主离职，只需要结算清楚工资就可以。
中高层管理人员，他们还需要核算自身的股份分红奖励，给接班的人交接他手中的项目。
公司人力资源部和财务部、法务部组成联合审查团队，对他的工作进行审核。
他在工作过程中，不出现贪腐、渎职等差错，就可以完成离职手续。
周宇批准他们的辞呈，也需要一两周才能完成辞职程序。
蒋微微看到周宇痛快地批准这些人的辞呈，没有挽留的意思，她语气焦急的询问道:“董事长，你怎么批准他们的辞职了。
普通员工没事，人力资源市场有很多优质的员工。
可是我们培养许多年，适应相应管理工作的中高层管理人员，他们绝不是短时间就能培养出来。
递交辞呈的中高层管理人员占据管理层总数的18%，他们都辞职，会对我们公司的管理造成一定影响。
我们没有和其他私企学习，把一个人当成两个人用，公司岗位一直都不充足。
这些公司出……
(ò﹏ò)
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