“为什么会这样？谁能告诉我原因？我需要一个合理的解释！”
加州红木城甲骨文总部大厦的董事长办公室中，拉里埃里森面色难看，火冒三丈的不断晃动着手中的报纸和一摞文件冲着站在他对面的三位联合总裁咆哮着。
明显成熟了，不再像以前那么狂妄暴躁的拉里埃里森最终还是没有压抑住心中的愤怒，双眼怒瞪着，没办法，刚刚花了74亿美元收购了SUN公司，这才刚刚开始合并，就有上百名的软件工程师辞职跳槽，他又如何能无动于衷。
而他对面的三位甲骨文的联合总裁。负责销售和市场查尔斯菲利浦，负责全球业务萨夫拉加茨，负责公司财务的格里高利马菲，脸色同样无比难看。
“最近的媒体舆论似乎一直在有意针对我们，不少报道内容都是指责我们公司所遇到的问题大多是内部问题，而这些问题大多又是由于高层管理人才流失，与客户和合作伙伴关系疏远，偏向内斗的公司文化等等。
甚至以此推测做出结论，我们会对SUN公司进行拆分重组，进行大量裁员，确实让SUN公司的……
(ò﹏ò)
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