一直以来，因为自己在管理经验上的欠缺等原因，安迪启用的基本都是一些职业经理人来帮他执掌事业，所以，在挑选这些职业经理人的时候，也有自己的一套用人理念。
在人才的才能方面，他只看对方有没有独当一面的能力，有没有过人的胆识，事事请示的应声虫在他这里永远没有成为独当一面的机会，再就是有没有坚持不懈的恒心。
当然，这一切的前提条件就是道德至上，他用的职业经理人绝对不能用道德上的重大瑕疵，不要求对方的忠孝节义，那不现实，但是也绝对不会用阴险狡诈的卑鄙之徒，这也是他为什么不喜欢正在为他执掌盈泰银行的史蒂芬努比的原因，哪怕对方很有能力，工作也做的非常不错，但是却过于冷酷阴狠自私，安迪对他的定位就是一把锋利的双刃剑，伤人后会立刻丢弃，避免伤己。
反而是对于赵子成，安迪还是非常欣赏的，作为一个精明的上位者，他可不喜欢那些只会拍马PI的废物。。。
“呼——”
走出亥字院朱红大门，赵子成重重的呼出一口浊气，回头……
(ò﹏ò)
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