不过,王凡同样清楚,这些名校的高材生,可能知识层面很扎实,能力也不错,但经验不足,甚至眼高手低。
毕竟能上青华北大这样的学校,很多都是状元级别的人。
从小学到大学,一路学霸,荣誉加身,但却没有经历多少挫折,不能承受很大的压力,依旧需要打磨。
因此,王凡定了一个规矩,无论是清华的还是北大的,抑或海归,只要进了凡人科技,都要遵循凡人科技的安排,从基层做起!
不管是清华大学的学生会主席,还是北大的研究生,到了凡人科技,可能都只是一个普通的码农!
这就是凡人科技的用人原则,敞开大门,唯才是举!
从基层做起,有能力,自然有发展,凡人科技的平台讲究公平!
但如果连基层工作都做不好,王凡不相信他们能够做好哪些高端的东西,这样的“大爷”,不可能在凡人科技生存下去!
而且,凡人科技的高层,除了特殊的技术性管理岗位对外招聘,其他的大都是凡人科技内部竞争。
王凡将绝大多数的发展机会,都留给了优秀、负责的凡人科技员工!……
(ò﹏ò)
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