省纺织总厂的改制有几个方案,分开改制、引进外资、股份制改造,但是不管哪个方案,纺织厂的职工对于他们的安置方案都不满意。四万多名职工,基数实在太多。现在的职工安置方案,一般是一次性补偿前一年或者数年的的工资,这对纺织总厂来说,将是一笔上亿的补偿费用。
而且这还不包括病退、病休、退休工人的补偿。纺织厂是高度劳动密集型企业,这方面的人员也有不少。要把这些人的关系全部转到社保和医保,又会是一笔巨额的费用。因此,每次职工代表大会审议改制方案的时候,特别是审议职工安置方案的时候,都没有通过。这让纺织厂的领导很焦急,同时也让省里的领导很着急。
省纺织总厂不比其他的单位,有相当多的双职工,如果不能让他们满意,改制是不可能进行下去的。省里希望职工能暂时退让,先改制,后补偿。可是没有人同意,孟惜蕊曾经亲自去参加过纺织厂的职工代表大会,结果差点被职工们顶得下不来台。职工们的要求很简单,让他们在改制后能够……
(ò﹏ò)
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