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第五十五章 提前发放工资

见大家把目光都投向自己,林诚知道他不得不站出来说话了,他仔细看了一遍宣传公告后,淡淡的道:“宣传公告完全没问题,内容都是按照我的意思拟定的,但是职工们的文化水平有限,他们无法理解绩效奖和全勤奖的真正含义,也无法计算出总工资的具体结果。”

听到林诚这么说,王若英悬着的心总算是放下来了,这件事行政部并没有做错什么,无需为此次突发事件承担责任。

然而林诚接着又道:“但是一张宣传公告太简单了,完全无法打消工人们对新工资体系的疑虑,在这一方面,行政部做的工作还不够细致。”

王若英辩解道:“林总,张贴新工资的宣传布告只是我们工作的第一步,接着我们还会派遣大批人手深入到工人之间,教会他们如何新工资的计算方法,让每一名员工都能深刻意识到,只要勤劳肯干,再严格遵守工厂的规章制度,每个人都能拿到比以前更多的工资。”

林诚想了想道:“你们做的这些工作还不足以让工人们接受新工资体系,只要他们没有看到绩效奖和全……

(ò﹏ò)

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