“你小子真阴险!”齐志远都不得不赞叹一番谢凯。
在激励措施方面,他们都不如谢凯。
每一次,谢凯总知道用什么手段对付什么人,几乎没有失手的时候。
“在学习期间,我更多的学习管理。毕竟管理,就是把人给管好,事情嘛,人管好了,也就没有什么难事儿。作为上位者,得了解手下的心理,知道他们的想法,根据他们的想法与需求来设置如何让他们得到……”谢凯笑着接受了个齐志远的夸赞。
在他还是技术员的时候,虽然因为莫齐跟孩子失去了,自己破罐子破摔,很多时候还是想着如果自己是领导应该如何如何。
他在基层,了解基层人员的想法。
甚至,因为看过太多,网络是个神奇的世界,总能在上面找出很多对各种隐藏秘密的文章的分析。
不管是事实还是杜撰,要想吸引人,分析必须合理,头头是道。
最终,谢凯发现,所有的一切,都只有一个问题——人性跟人的心理。
当初他截胡巴基斯坦跟617订单的时候,甚至在更早之前为了自救把自己瞎搞摧毁了数控车间的事儿生……
(ò﹏ò)
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