欧瑞阳对着李国维挥了挥手,李国维和身边的孙卓霖低语了几句走了过来。
“国维,你们搞什么呢,下边的兄弟们期待觐见诸位大佬的天颜已经很久了,你们居然连年终训话都省略了,这很伤士气啊。”欧瑞阳笑着问道。
“年终奖在德国就发完了,要不是还有免费住宿这个幌子勾着,那帮家伙应该是恨不得在机场就地解散吧。”李国维拉开椅子坐在欧瑞阳身边。
“不过这事儿一言难尽,听祁总发言吧。”李国维苦笑着说道。
某人大嘴一张,说在大会议之前最好让新入职的商飞技术骨干对集团有深入了解、对未来有憧憬的期待,然后四六不管拍拍屁股跟着两个丫头混日子去了。
严格地说,十四岁….呃,好吧过完年应该算十五岁的世界五百强企业掌舵人,如果是继承来的还真算不上惊世骇俗。
比如某个五百强财团主要当家人突然遭遇空难什么的,从概率上考虑这种情况发生的可能不算小,但是白手成家就有点吓人了。
哪怕互联网浪潮兴起,能撑得起财团框架的,历史再缩水也不会低于……
(ò﹏ò)
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