“有一家猎头公司在接触他，工资待遇人家是给的比我们高上百分之五十！”
柳易诧异：“我去，这么高啊！”
那家公司是这样子是挖人的啊！说实在的，星辰科技也是挖人，但是一般挖的那都是科研人员，对于管理人员的话，一般还是对外进行招聘的，在一个就是内部进行培养。
储备干部计划，在星辰系的内部一直都是有。
特别是最近两年时间，这个计划在陶月琴亲自的领导下是做的。
随着星辰系旗下的企业发展越发的好，公司的职员自然是也让人给盯上了。
职场上面，相互挖人是很正常的事情。
普通职员还找，精英却是难的啊！
很多人喜欢是跳槽，从一家小公司，然后是跳槽到世界五百强的企业，每一次的跳槽，对于个人待遇上面都是一个巨大的提升。
当然了，想要跳槽，那也是得要有能力才是可以。
只不过，对于老板来说，很是反感这种不断跳槽的员工！每一个老板，都是希望自己手下的员工是对公司忠诚的，这也是人之常情。
华夏人的话，大多都是那种很安分守己的。
只要……
(ò﹏ò)
抱歉，章节内容不支持该浏览器显示～
【为了使用完整的阅读功能】
请考虑使用〔Chrome 谷歌浏览器〕、〔Safari 苹果浏览器〕或者〔Edge 微软浏览器〕等原生浏览器阅读！
谢谢!!!
铅笔小说 23qb.com