至于什么干部考核制度，在马跃进看来，那只不过是一种形式，为了糊弄人的玩意儿，谁真把它当真？可是，苏星晖真的要执行干部考核制度？
中国一向都是一朝权在手，便把令来行，现在苏星晖已经是市委书记了，人事组织就是他的权力范畴，他能把这权力给让出去？
马跃进还以为苏星晖只是说说而已，他说：“书记，这不合适吧？您还是给点明确的指示吧。”
苏星晖严肃的说：“老马，你就按我说的去做，一定要按干部考核制度来定候选人的名单。”
马跃进这才知道，苏星晖说的是当真的了，他连忙点头道：“行，书记，那我就听您的。”
马跃进之前虽然是嶙山区委书记，没在组织部工作，可是对组织工作他并不陌生，区委书记也是分管组织工作的，所以当好一个组织部长，对他来说也并不算什么难事。
现在的新考核制度，都是数字化、标准化的，给干部打分都是有严格的标准的，很是客观，很难像过去那样凭主观来打分，所以是非常可信的，马跃进要挑选候选人，就很简单了……
(ò﹏ò)
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